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    Projektmanagement

Fuß fassen im Projektmanagement
+ Identifikation optimaler Talente

Jung, dynamisch und erfolgreich - mit der richtigen Plattform für Projektmanager. Sind Sie auf der Suche nach einer geeigneten Vermittlungsplattform für Projektmanager und Coaches, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Um im Projektmanagement Fuß zu fassen, bedarf es an Erfahrung und erworbenen Skills. Duale Studenten finden über Absolventure passende Projekte, bei denen sie genau diese erwerben können. Unabhängig der Projektdauer.

Unternehmen profitieren von der Motivation und Wissbegierde unserer Studierenden, dem Zugriff auf ein Netzwerk von handverlesenen, aktiven Student Consultants und Alumni, sowie einem signifikanten Kostenvorteil im Vergleich zu Agenturen und anderweitigen Dienstleistern.

Unser Name: Absolventure - Venture Capital Investoren unterstützen Jungunternehmen in der Frühphase der Gründung in finanzieller Hinsicht, als auch durch Vermittlung von Wissen und haben echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Talente. Vergleichbar mit den Unternehmen, mit denen wir kooperieren.
Uni-Absolventen bilden unsere zweite Zielgruppe, die wir mit offenen Projektstellen koppeln.

Entsprechend nehmen wir die Rolle der Vermittler ein, sodass junge Projektmanager im Projektmanagement Fuß fassen und Unternehmen Projektmanagementstellen mit geeigneten Kräften besetzen können.
Mit Absolventure haben wir unseren Hauptsitz in Grünwald bei München. Von hier aus ist unsere Vermittlung bundesweit tätig.

VIER SÄULEN

Projektmanager sind für viele Unternehmen ein wertvolles Gut.

Sie sind dafür verantwortlich, Projekte erfolgreich zu planen und umzusetzen. 90 % planen, 10 % reaktives Arbeiten.
Es ist wichtig, dass Unternehmen leistungsstarke und qualifizierte Projektmanager angehen können.

Unser Unternehmen fußt auf vier Säulen:
- Qualität statt Quantität
- Zeitersparnis
- Exklusivität
- Ortsunabhängigkeit

Mithilfe dieser vier Komponenten können Sie leistungsstarke Projektmanager für bestmögliche Ergebnisse rekrutieren.

Qualität statt Quantität

Unser Augenmerk liegt auf der Qualität der handverlesenen Projektmanager und Coaches. Anstatt darauf zu setzten, möglichst viele Projekte zu vermitteln, wählen wir Performer aus, die über gefragte Kenntnisse verfügen, da Sie schließlich qualifizierte Experten für ihr Projekt rekrutieren wollen. Wir bieten daher eine Fülle an Optionen, damit Sie denjenigen finden, der am Bestens geeignet ist.
Qualität bedeutet für uns nicht nur eine hohe Ausbildung/aktives Nachgehen eines Studiums und Erfahrung unserer Projektmanager, sondern auch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Projekte, die Sie starten.
Unser Ziel ist es, jeden Kundenwunsch zu erfüllen und dabei stets die bestmögliche Lösung zu finden. Dabei setzen wir auf die Flexibilität unserer jungen, dynamischen Projektmanager und ihr Wissen um die jeweilige Branche.

Ortsunabhängigkeit

Ortsunabhängigkeit trägt zum einen beim Rekrutierungsvorgang eine tragende Rolle, als auch bei der Projektdurchführung an sich. Es ist essenziell für die Suche nach qualifiziertem Personal aufgrund des globalisierten Marktes heutzutage.
Wir verfügen über leistungsstarke Tools zur Kommunikation (etwa Video-Interviews). Somit können Sie unabhängig der Region rekrutieren, ohne vor Ort sein zu müssen, um mit in Kontakt zu treten.
Des Weiteren bedeutet Ortsunabhängigkeit für unsere Projektmanager nicht nur der Austausch über Skype oder Teams, sondern auch der persönliche Austausch mit Ihnen als Kunde vor Ort bei Meetings oder Schulungen. So können wir sicherstellen, dass alle Beteiligten ihr Projektziel bestmöglich erreichen.

Zeiteffizienz

Ein weiteres zentrales Merkmal unserer Seite ist, dass Sie rasch qualifizierte Kandidaten finden und anwerben können. Als Vermittlungsplattform von Projektmanagern und Coaches ermöglichen wir, eine Suche nach verschiedenen Kriterien und so gezielt den passenden Kandidaten für Ihr Projekt zu finden.
Zudem bedeutet Zeit-Effizienz für uns nicht nur effizientes Arbeiten an sich, sondern auch eine effiziente Nutzung der Zeit unserer Kunden. Wir versuchen immer, so wenig Zeit wie möglich, so viel Zeit wie nötig zu benötigen, um ein Projektziel zu realisieren – sei es durch effektives Planen oder durch das Aufspüren von Alternativen bei unerwarteten Hindernissen.

Exklusivität

Exklusivität bedeutet für uns, dass jeder Kunde individuell betreut wird und keinerlei Berührungsängste hat, wenn es um sein Projektziel geht. Die Projektmanager legen großen Wert darauf, dass jeder Kunde sich von Beginn an in seinem Projektziel richtig fühlt. Dabei setzen wir auf die Motivation unserer Projektmanager. Durch die jugendliche Dynamik der Projektmanager wird nicht mit Standartlösungen und eingefahrenen Verhaltensmustern gearbeitet.

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